Wat is SROI?

Een buurtmaatje dat een praatje maakt met buurtbewoners, stageplekken voor lokale mbo-studenten… Het zijn voorbeelden van SROI: social return on investment. Dit is een aanpak om de maatschappelijke waarde van een investering te vergroten en zichtbaar te maken. Naast een traditionele, financiële ‘return on investment’ (ROI) kijkt de opdrachtgever dus ook naar de sociale impact van een project. Het is een extra prikkel om maatschappelijk verantwoord te ondernemen (MVO) en een actieve bijdrage te leveren aan een inclusieve en duurzame samenleving. SROI, liever nié? Geen zorgen, Bold neemt je mee in hoe jij van een aannemer met SROI fobie naar een ‘social return’ genie gaat. Dat belooft wat!
 

SROI als meerwaarde

Soms voelt SROI als een verplichting, en dat is het vaak ook. Bij een SROI-verplichting of eis moet een gedeelte van de opdrachtwaarde worden ingezet voor sociale doeleinden. De inzet van dit budget moet gedurende het project aangetoond worden. Maar, SROI kan ook een mooie kans tot meerwaarde bieden. Hoe je SROI inzet ligt aan hoe deze is verwerkt in de tender: is het een gunningseis of -criterium (https://www.boldtenders.nl/nl/artikelen/wat-zijn-gunningscriteria)? Is SROI al opgenomen in het bestek of kun je kiezen hoe je het budget inzet? Hoeveel nadruk legt de opdrachtgever op het behalen van sociale meerwaarde? Hoe meer ruimte je krijgt om zelf invulling te geven aan SROI, hoe meer specifieke meerwaarde je hier uit kan halen.
 

SROI of nié?

Belangrijk om te onthouden: niet alles wat (in)direct sociale meerwaarde biedt, telt als SROI. Daarom zetten wij de belangrijkste vormen van SROI op een rij:

• Werkplekken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je zet de inkoopkracht van jouw bedrijf in om mensen met een arbeidsbeperking of afstand tot de arbeidsmarkt perspectief te bieden op werk, inkomen én participatie in de samenleving. Zo kan een buurtmaatje een mooie toevoeging zijn aan jouw team.
• Leerwerkplekken of opleidingskansen. Door leerplekken aan te bieden voldoe je niet alleen aan de SROI-criteria, maar leidt je ook toekomstige werknemers op. Dit is dus niet alleen voordelig voor jouw huidige project, maar ook de toekomst van jouw werkveld.  
• Samenwerking met sociale ondernemingen. Door samen te werken met sociale ondernemingen, investeer je in de lokale economie én jouw eigen bedrijf. Het is een mooie kans een relatie op te bouwen met sociale partners.

Zie jij de sociale meerwaarde van een tenderpartner ook in? Lees meer over onze diensten